就職活動をするとき、やっぱり気になるのが「お給料」。
求人情報に「初任給25万円」と書かれていたら、毎月25万円がそのまま銀行口座に振り込まれると思っていませんか？
実は、会社から支払われる給与には税金や社会保険料などがかかるため、実際に受け取る「手取り額」は少なくなります。
では、これから社会人になる大学生たちは、その仕組みをどのくらい理解しているのでしょうか？
今回、大学生239人を対象にした調査で、初任給25万円の手取りを正しく見積もれた人が４割にも満たないことが明らかになりました。
初任給25万円の手取りを正しく答えられた大学生は38.9％！
大学生向け学習管理SNS「Penmark」を運営する株式会社ペンマークは、公式LINEを利用する学生239人を対象に、お金と就職活動に関するアンケート調査を実施しました。
まず、新卒で初任給が月25万円だった場合、手取りはいくらになると思うか聞いたところ、正解とされた「20万円～22万円未満」を選んだ大学生は38.9％でした。
一方、「18万円～20万円未満」が36.4％、「18万円未満」が9.6％となり、合計46.0％が実際よりも低く予想する結果に。
ちなみに、今回の調査で想定された初任給25万円の手取り額は約20万8,000円。
社会保険料や所得税などで約４万2,000円が差し引かれる計算です。
※新卒１年目で住民税がかからない場合の概算で、実際の手取り額は勤務条件などによって異なります。
大学生の多くは給料から税金などが引かれることを知っていても、具体的にいくら引かれるのかまでは把握していないようです。
大学生が希望する初任給は23万～29万円！30万円以上を望む人も！
では、大学生たちは実際にいくらの初任給を希望しているのでしょうか？
調査によると、最も多かったのは「23万円～25万円」で28.9％。
続く「26万円～29万円」が27.6％と、ほぼ同じ割合になりました。
一方で、初任給30万円以上を希望する大学生も27.2％にのぼっています。
物価が上がり、家賃や食費などの生活費が気になる中、就職したらある程度の収入を確保したいという学生もいるのでしょう。
ただ、初任給が高いからといって、必ずしも自由に使えるお金が多いとは限りません。
税金や社会保険料だけでなく、家賃や通勤費など、働き始めてから必要になるお金も考えておきたいところです。
就職先に求める福利厚生１位は「家賃補助・社宅」！約８割が魅力を感じる！
そして、今回の調査で特に支持を集めたのが、企業の福利厚生です。
就職先にあったら魅力を感じる「お金に関する制度」を聞いたところ、１位は「家賃補助・社宅」で79.1％でした。
続く２位は「インフレ手当・物価手当」で36.0％、３位は「退職金・企業型DC」で31.0％、４位は「奨学金返還支援」で28.0％という結果に。
家賃補助が約８割という圧倒的な支持を集めたのは、興味深いところです。
例えば、毎月の給料が同じでも、会社から家賃補助が出れば、その分だけ生活費の負担を軽くできます。
また、奨学金を借りている学生に限ると、63.3％が「奨学金返還支援」に魅力を感じると回答しました。
就職先を選ぶ際には、給料の金額だけでなく、実際の暮らしを支えてくれる制度も重視されているようです。
今回の調査では、初任給25万円の手取りを正しく見積もれた大学生は38.9％にとどまりました。
さらに、就職先に求める福利厚生では、約８割が家賃補助や社宅制度に魅力を感じる結果となっています。
高校生にとっては、まだ少し先の話に感じるかもしれません。
しかし、アルバイトの給料と社会人の給与では、差し引かれるお金の仕組みも異なります。
これから進学や就職を考える際には、「月給はいくら？」だけでなく、「実際に使えるお金はいくら？」という視点も持っておきたいですね。
出典：株式会社ペンマーク
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000047449.html
